集團公司黨委
深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育
為深入貫徹落實黨中央關于《在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的通知》的部署要求和上級黨工委的工作方案，集團公司黨委結合企業(yè)實際，緊扣《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》及浙江省委組織部系列文件精神，制定了在富邦控股集團全體黨員中開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的實施方案，以常態(tài)化集中培訓為抓手，推動黨員教育走深走實。
01 作風建設強基固本 深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育
4月上旬，集團公司黨委組織在線上召開“深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作會議”，向各企業(yè)黨組織負責人壓緊壓實主體責任，同步向全體黨員配發(fā)《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》學習用書。
要求各支部深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，采用動員部署、學習研討、黨課教育、正面引導、對照檢查、整改提高等方面進行，推動作風建設常態(tài)化長效化。會議強調(diào)，要將作風建設深度融入生產(chǎn)經(jīng)營，以優(yōu)良黨風促企風帶民風。
01 統(tǒng)一思想，提高認識
明確在基層組織中開展中央八項規(guī)定精神學習教育的重要性，正確理解“學什么、查什么、改什么”，結合企業(yè)實際，將此次學習教育的重點放在改進工作作風、增強群眾觀念、推進企業(yè)發(fā)展上。
02 邊學邊改，追求實效
把握中央八項規(guī)定精神的核心要義和實踐要求，根據(jù)集團公司文件規(guī)定的程序，一體化推進“學、查、改、促”。鼓勵通過自學與集中學習相結合、研討討論、黨課教育等形式開展學習，確保每位黨員知曉并參與。
03 落實責任，精心組織
各企業(yè)黨組織需切實承擔起學習教育的主體責任，精心組織實施，確保規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色。把改正工作作風、密切聯(lián)系群眾體現(xiàn)在企業(yè)黨建和思想政治工作各個方面，將勤儉節(jié)約、務求實效體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營管理各個方面，把學習教育同推進企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，推動學習教育取得實際成效，真正做到黨員受教育、職工得實惠、企業(yè)有發(fā)展。
02 專題黨課啟智潤心 深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育
為深入貫徹落實黨中央及省、市、區(qū)委關于做好黨員模塊化教育培訓工作的部署要求，全面提升黨員教育工作體系化水平。4月，集團公司黨委在富邦大酒店開展《中國式現(xiàn)代化的機遇與挑戰(zhàn)——二十屆三中全會和全國“兩會”精神解析》專題黨課，集團下屬各黨支部近300名黨員積極參會，共同學習。
本次培訓特邀中國人民大學哲學博士、浙大寧波理工學院教授、碩士生導師于桂芝博士進行專題授課。于教授立足國際國內(nèi)形勢，結合鮮活案例，深入解讀黨中央最新戰(zhàn)略部署的核心要義，以風趣幽默的語言、深入淺出的分析，引導黨員深刻把握中國式現(xiàn)代化的理論邏輯與實踐路徑?，F(xiàn)場黨員全神貫注、認真記錄，紛紛表示課程“既有理論高度，又貼近工作實際，為立足崗位擔當作為提供了思想指引”。
6月份，集團公司黨委還將舉辦一次“深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育”專題黨課。
03 體系構建提質(zhì)增效 深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育
集團公司黨委2025年度黨員教育培訓突出“模塊化、精準化、實效化”特點，普通黨員每年參加培訓不少于32學時，除四家黨委單位外，集團公司黨委每季度安排一次集中教育培訓，上下結合，全年計劃輪訓培訓黨員700名左右，配套建立黨員學習電子檔案，實現(xiàn)學時管理信息化、學習軌跡可追溯。
加強黨員教育管理，是黨的建設基礎性、根本性、經(jīng)常性任務。集團公司黨委將堅持“圍繞發(fā)展抓教育、抓好教育促發(fā)展”理念，以學習領會和貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則的精神為切入點，持續(xù)擦亮“鋒領富邦”黨建品牌，引導黨員、干部錘煉黨性，提高思想覺悟，密切黨群關系，以作風建設的新成效推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，為“百年富邦、千億規(guī)模”提供有力保障。